Arbeitskräfte billig aus dem Ausland „importieren“ 
Wenn Sie als Unternehmer den folgenden Brief erhalten, haben Sie die Wahl:
- Mit Interesse lesen und überlegen, ob dies etwas für das eigene Unternehmen bringt… Klingt ja nicht schlecht; man kann ja damit kräftig sparen.
- Aufregen, weil die EU-Gesetze dies möglich machen und dieser Verleih von Arbeitskräften legal ist.
- Ignorieren und ab in den Rundordner.
(Zitat, Firmenbezeichnung geändert)
Sehr geehrte Damen und Herren,
ABC Arbeitskräfteverleih vermietet verschiedene Fachkräfte (Mitarbeiter für Lager, Sägewerke, Wäschereiservice, Palettenreparatur, Elektriker, Bauhelfer, Trockenbauer, Fliesenleger, LKW-Fahrer, Kfz-Mechaniker, Schweißer, Krankenschwester, Bäcker, Konditoren ect.) aus Lettland.
ABC Arbeitskräfteverleih Dienstleistungen umfassen folgende Tätigkeiten:
1. Die Suche der notwendigen Kandidaten entsprechend den Anforderungen;
2. Vorbereitung der notwendigen Unterlagen;
3. Austausch der Mitarbeiter, die mit der Arbeit nicht zurechtkommen;
4. Problemlösungen;
5. Mitarbeiterbetreuung;
6. Lohnauszahlung.
Bei der Zusammenarbeit mit ABC Arbeitskräfteverleih bekommen Sie besondere Vorteile:
Sie sparen Zeit und Geld für die Mitarbeitersuche!
ABC Arbeitskräfteverleih macht das alles für Sie.
Keine Unterlagen erforderlich.
Sie schließen nur einen Vertrag mit ABC Arbeitskräfteverleih ab und wir kümmern uns um die Details.
Alle Steuer und Löhne zahlt ABC Arbeitskräfteverleih.
Zahlungssystem ganz einfach.
Sie zahlen nur für die gearbeiteten Stunden der Mitarbeiter, ABC Arbeitskräfteverleih stellt Ihnen eine Rechnung aus. Schnell!
Nach einem abgeschlossenen Zusammenarbeitsvertrag arbeiten die Mitarbeiter schon nach 2 oder 3 Wochen bei Ihnen.
Nähere Information
Tel.: +49 2XXXXXXXX oder E-Mail: xxx@gmail.com
Wir entschuldigen uns im Voraus, wenn diese E-Mail falsch bei Ihnen ist oder wenn Sie diese nicht erwartet haben!
(Zitat Ende)
Ein Widerspruch sondergleichen und ein „Schlag ins Gesicht“ für alle arbeitssuchenden Menschen in Deutschland! Danke, Frau Merkel!
Schon jetzt tauschen nicht nur große Unternehmen ältere gegen jüngere Mitarbeiter aus. Krankheitsbedingte Kündigungen erfolgen immer früher und die Betroffenen werden in die Arbeitslosigkeit gedrängt. Das ist der falsche Weg. Die gesamte deutsche Wirtschaft muss wieder mehr an sozialer Kompetenz beweisen, anstatt die Gewinne für Aktionäre zu erhöhen.
Der Mensch muss wieder im Vordergrund stehen!